Recrutement des aspirants et aspirantes

Campagne de recrutement des aspirant-e-s de police pour le départ d’école 2021

Dans le cadre d'une réflexion globale liée au recrutement et à la formation, le comité de direction de l'Académie de Police de Savatan, en accord avec les commandant-e-s des corps concernés, a pris la décision de reporter le début de la formation de policier d'avril 2021 à octobre 2021. Ce changement permettra notamment de se conformer aux calendriers de formation en vigueur dans les diverses écoles supérieures, universités ou formations duales et de réduire la durée du processus de sélection.
En conséquence, le concours d'admission pour la volée 2021-2023 (formation en 2 ans) est reporté et débutera durant le dernier trimestre de 2020.

Critères de postulation des aspirants de police

Les candidat-e-s désirant suivre l’école d’aspirants de l’Académie de police devront satisfaire à certaines exigences.

Conditions:

• Pouvoir justifier du fait que la formation académique ou professionnelle ou militaire (école obligatoire, formation secondaire, intermédiaire, supérieure, école technique, apprentissage, école de recrue, école de cadre...), éventuellement complétée par de la pratique professionnelle, représente un total d'au moins 12 années
• Situation militaire: si apte au service, obligation d’avoir terminé son école de recrue avant le début de l’école de police. Si inapte au service, possibilité de se présenter tout de même au concours d’admission pour l’école de police
• Nationalité suisse ou en voie finale de naturalisation
• Agé-e de 20 à 32 ans environ
• Idéalement, avoir une taille minimale de 170 cm pour les hommes, de 160 cm pour les femmes
• Bonne condition physique et bonne hygiène de vie
• Disposé-e à travailler en horaires irréguliers, le soir et le week-end
• Bonne réputation et casier judiciaire vierge
• Bonne résistance au stress
• Aimer travailler en équipe
• Aisance rédactionnelle
• Titulaire du permis de conduire voiture (cat. B)